Tid og stad
- Når
-
- 18. apr. 2025, 09:00 - 15:30
- 19. apr. 2026, 09:00 - 15:30
- 30. mai 2026, 09:00 - 15:30
- 31. mai 2026, 09:00 - 15:30
- 12. sep. 2026, 09:00 - 15:30
- 13. sep. 2026, 09:00 - 15:30
- 31. okt. 2026, 09:00 - 15:30
- 01. nov. 2026, 09:00 - 15:30
- Kvar
- Bergen. Vi kjem tilbake til lokale.
- Gå til interesseskjema
-
Frist for påmelding: 01. apr. 2026
Interesseskjema
30. og 31. mai
12. og 13. sept
31.okt og 1.nov
Kort om undervisningstilbodet
Kva lærer du?
Opplæringa er tverrfagleg og består av 13 moduler. Ho vektlegg dialog og relasjonskompetanse der endringsagentane blir bevisste på si eiga rolle og består av ein kombinasjon mellom førelesingar og interaktivt gruppearbeid. Opplæringa gir deltakarane konkrete og praktiske verktøy.
Opplæringa er bygd opp av 13 moduler som berører følgjande tema:
- Æresrelatert vald
- Negativ sosial kontroll
- Tvangsekteskap
- Kjønnslemlesting
- Vald i nære relasjonar
- Psykisk helse i eit fleirkulturelt perspektiv
- Migrasjon- og akkulturasjonsstress
- Transnasjonale familieliv
- Traumeforståing og traume-basert tilnærming
- Fleirkulturell kompetanse
- Endringsprosessar
- Lovverk og samfunnsforståing
- Risikovurdering og utfordringsbilde
Etter endt opplæring skal deltakarane ha utvikla kunnskap og ferdigheiter basert på kunnskapsbasert praksis, inkludert forskingsbasert kunnskap, erfaringsbasert kunnskap og brukarkunnskap. Med denne kompetansen håper vi at ressurspersonar kan vere betre rusta til å arbeide med og undervise om fenomenforståing og bakgrunnsfagområde som er relevante for å kunne forstå og førebyggje negativ sosial kontroll og æresrelatert vald.
Deltakarane vil ved endt opplæring få moglegheita til å bli inviterte til regionale nettverkssamlingar ein til to gonger i året. I nettverket kan deltakarane utveksle erfaringar og få fagleg påfyll i form av oppdatert og tidsaktuell kunnskap på feltet. På sikt vil det bli vurdert å opprette ei årleg nasjonal nettverkssamling.
Målgruppe
Ressurspersonar som arbeider med negativ sosial kontroll og æresrelatert vald i frivillige organisasjonar og i miljø som ein sjølv har tilhøyrsle til, til dømes kyrkjelydar og trussamfunn.
Pris
Opplæringa er eit gratis tilbod.
Bakgrunn
Sidan oppstarten i 2020 har vi utdanna rundt 260 endringsagentar i Noreg, fordelt på 40 frivillige organisasjonar.
Endringsagentar er ein del av regjeringa sin handlingsplan mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vald og er utarbeidd av RVTS på oppdrag frå Barne-, ungdom- og familiedirektoratet.
I handlingsplanen mot negativ sosial kontroll, tvangsekteskap, kjønnslemlesting og æresrelatert vald, «Fridom frå negativ sosial kontroll og æresrelatert vald (2021-2024)» understrekar regjeringa at arbeidet mot negativ sosial kontroll, æresrelatert vald, tvangsekteskap og kjønnslemlesting er høgt prioritert.
Arbeidet handlar om å ivareta grunnleggjande rettar, sikre fridom og likestilling for alle, bekjempe vald og overgrep, forhindre utanforskap og helseplager og sikre likeverdige offentlege tenester til heile befolkninga.
Planen er ei oppfølging av regjeringa sin strategi Integrering gjennom kunnskap 2019-2022, der retten til å leve eit fritt liv er eitt av fleire innsatsområde. Innsatsen mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vald blir også sett i samanheng med regjeringa sin strategi for å styrke sivilsamfunnet si rolle på integreringsfeltet (2021-2024).
Handlingsplanen er ein del av Noreg si implementering av Europarådet sin konvensjon om førebygging og bekjemping av vald mot kvinner og vald i nære relasjonar (Istanbulkonvensjonen). Den blir også sett i samanheng med Opptrappingsplanen mot vald og overgrep (2017-2021), Fridom frå vald (2021-2024) og Tryggleik, mangfald og openheit – regjeringa sin handlingsplan mot diskriminering på grunn av seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og kjønnskarakteristika (2021–2024) (Kjelde: Regjeringen.no).
Endringsagent-opplæringa blir nemnd som eit av relevante opplæringstilbod i handlingsplanen. RVTS skal samarbeide med kommunane, relevante innvandrarorganisasjonar og berørte miljø. Det blir tilbydd opplæringar og nettverkssamlingar for utskolerte endringsagentar i alle regionar, for å ivareta kompetansen og dele erfaringar på tvers av regionar og miljø.