Eksempler på handlingsplaner for forebygging av selvmord etter kommunestørrelse:
Bergen kommune er et eksempel på en stor kommune, med sine 270 000 innbyggere. Se Bergen kommunes handlingsplan
Askvoll er et eksempel på en liten kommune, med sine 3 000 innbyggere. Se Askvoll kommunes handlingsplan.
Kort oversikt over stegene ved utarbeidelse av handlingsplanen:
- Vi anbefaler at første steg er å forankre planen på politisk nivå.
- Kommunestyret/bystyret må godkjenne at det skal lages en plan med konkrete tiltak og et tydelig mandat, og peke ut en prosjektleder.
- Prosjektleder oppretter en arbeidsgruppe med ulike fagmiljøer i kommunen, og samarbeider med aktuelle aktører.
- Neste steg er at prosjektgruppen arrangerer et innspillsseminar for alle aktuelle aktører.
- Deretter arbeider arbeidsgruppen videre med innspill, egne forslag og utarbeider konkrete tiltak som skal inn i handlingsplanen.
- Neste steg er at forslaget til handlingsplan med konkrete tiltak blir vedtatt i kommunestyret/bystyret.
- Deretter har prosjektleder ansvar for å etablere en ressursgruppe som gjennomfører de konkrete tiltakene til rett tid.
- Kommunestyret/bystyret skal sørge for at tiltakene blir gjennomført til rett tid, i tråd med handlingsplanen.
Innbyggerinitiativ:
Frivillige/ideelle organisasjoner, stiftelser eller privatpersoner kan ta initiativ. Det vil si at man samler minst 300 underskrifter fra innbyggere i kommunen. Dette forplikter bystyret/kommunestyret til å behandle initiativet innen 6 måneder.
Etter vedtaket
Vedtak
Når kommunen har vedtatt å lage en handlingsplan mot selvmord med konkrete tiltak, er det første viktige steget nådd. Vedtaket må inneholde et mandat, hvilken avdeling som har ansvar for å starte innspillsseminar og videre ansvar for å foreslå instanser som bør inviteres inn i ulike arbeidsgrupper. Det kan i tillegg inneholde tidsplan, budsjett og rammer for bruk av arbeidstid for de som deltar i arbeidsprosessen.
Velge prosjektleder
Neste steg er å velge en prosjektleder fra kommunen som har ansvar for gjennomføring av planarbeidet. Det er avgjørende for prosjektet å velge en egnet prosjektleder. Med egnet menes at personen har gode samarbeidsevner, gjennomslagskraft, har en sentral rolle i kommunen, får satt av nok tid til arbeidet, har oversikt over hele planarbeidet – og ser til at hvert tiltak blir gjennomført til rett tid.
Organisering av arbeidet
Prosjektleder må ta stilling til hvordan arbeidet skal organiseres. Hvordan skal medvirkning fra kompetansemiljø eller bruker- og pårørendeorganisasjoner være? Hvilke kommunale etater/avdelinger skal delta i planarbeidet? Spesialisthelsetjenesten kan bli en viktig samarbeidspartner – kan de bidra? Skal det tiltak inn mot videregående skoler? Da er Opplæringsavdelingen hos fylkeskommunen en aktuell samarbeidspartner. Det kan være lurt å involvere alle instanser som vil få oppgaver i gjennomføringen av planen. Da kan man sikre bedre forankring av tiltakene og eierskap til selve planen.
Opprette arbeidsgruppe
Prosjektleder oppretter en arbeidsgruppe som består av ulike kommunale tjenester som kan bli omfattet av planen, sammen med kompetansemiljø (for eksempel RVTS), helseforetak, bruker- og pårørendeorganisasjoner (for eksempel LEVE), fylkeskommunen og andre relevante aktører.
Arrangere innspillsseminar
For å få god forankring anbefaler vi at arbeidsgruppen starter med et innspillsseminar. Her blir offentlige og private aktører invitert. Relevante aktører i tillegg til kommunens egne etater kan være universiteter og høyskoler, regionale kompetansesentre, fylkeskommunen og frivillige organisasjoner, med flere. Det er lurt å starte med et innledende foredrag med fokus på tematikken. Her kan prosjektleder også presentere hva kommunen allerede har av forebyggende tiltak mot selvmord, og hva kommunen ønsker med planen. Deretter blir deltakerne delt inn i innspillsgrupper, der hver gruppe har en forhåndsbestemt gruppeleder og gruppemedlemmer. Gruppene kommer med forslag til tiltak kommunen trenger for å få et tryggere samfunn. Innspillene blir samlet inn og arbeidet videre med i arbeidsgruppen.