Integrering
Elisabeth Harnes i samtale med Osama Shaheen. Fra bomberegn til brennende engasjement i Skeiv Verden Å drive humanitært arbeid under okkupasjon i eget hjemland kan by på store utfordringer og er noen ganger umulig. Osama Shaheen er styreleder i Skeiv verden vest . Tidligere deltaker i Bergen Opportunity, et mentor- og utviklingsprogram for innvandrertalenter i Vestland. Holder for tiden på […]
Illustrasjonsfoto: iStockphoto Koronakrisen kan berede grunnen for økende polarisering, utenforskap og ekstremisme. Tekst: RVTS’ nasjonale ekspertgruppe mot radikalisering og voldelig ekstremisme. En varig helsemessig krise kombinert med økonomiske nedgangstider kan raskt bli en politisk krise, som åpner for ekstremisme. Selv om Norge er velstående er ikke landet nødvendigvis beskyttet mot slike utfordringer. Mye avhenger av […]
Hvordan har koronapandemien påvirket læringssituasjonen til nyankomne minoritetselever i innføringsklassen på ungdomstrinnet? Tekst: Elisabeth Harnes I løpet av to måneder har lærere over hele landet byttet ut klasserom og daglig samvær med digitalt undervisningsopplegg. Som lærere flest har også Andrianne Skjold og Kristin Fagerheim omstilt seg på kort tid og etter beste evne bygget et […]
Tekst: Elisabeth Harnes En ikke-diskriminerende pandemi? Somaliere er den største ikke-vestlige minoritetsgruppen i Norge og utgjør 43 637 personer*, hvorav majoriteten ankom Norge som flyktninger på slutten av 90-tallet og tidlig 2000-tall. I Bergen utgjør somaliere den tredje største innvandrergruppen. Til tross for at det har vært en økning i andel norsk-somaliere som har kommet […]
LEVE Hordaland, RVTS Vest og RKBU Vest setter fokus på kultursensitiv selvmordsforebygging og sorgstøtte. Flere etniske minoriteter i Norge kommer fra land der selvmord er sterkt fordømt og tabuisert på grunn av kulturelle og religiøse forestillinger. Mange selvmordsnære kan derfor være redde for å fortelle om selvmordstanker, da de kan bli møtt med fordømmelse og […]
RVTS’ane arrangerer ein ekspertkonferanse om endringsagentar som vil belyse kva som skal til for at endringsagentar lykkast i sitt arbeid med haldningar og praksis i eigne råka miljø. Når ein skal jobbe med utvikling og implementering av bestepraksis (best practice) er det viktig å innhente lærdom av kvarandre sine suksesskriteriar, fallgruver/utfordringar og arbeidet med forankring […]